1月25日，我队在郑州嵩阳饭店召开2017年度中层干部述职述廉述党建暨民主测评会，队班子成员、中层干部、部分职工代表和中级以上职称人员90余人参加了会议。党委书记、队长燕建设做重要讲话，党委副书记、副队长刘允岭主持会议。

会上，全队25个实体、部门负责人，16个党支部书记结合2017年工作亮点、存在问题和2018年工作打算进行述职述廉述党建。

述职结束后，燕建设对大家一年的工作予以充分肯定，代表队班子、队党委对全队干部职工一年来的辛勤工作表示衷心的感谢。

燕建设指出，岁末年初，开展中层干部述职述廉述党建工作，主题鲜明，意义重大，对全队中层干部来说，是一次很好的互相交流、互相学习、互相教育、互相鼓舞、互相启发的机会，有利于我们找准今后的努力方向，有利于提高干部队伍的综合素质，有利于提高全队干部职工的责任心，有利于建立更好地履行岗位职责的秩序。

会上，燕建设和大家共同回顾了2017年的工作。他指出，在省局党委的正确领导下，在全队干部职工的共同努力下，2017年全队整体工作的特点就是出现了积极、可喜的“变化”，这种变化是脱胎换骨的，全队各项工作沿着既定的目标在前进。2017年各项工作的变化主要体现在以下四个方面，一是广大干部职工思想认识、思想观念在变化，成功迁郑给大家带来了全新的发展环境，大家不再满足于传统的煤勘市场和施工业。二是全队产业结构在变化，部门设置趋于合理，技术实体在增加，技术干部在成长，技术领域在拓展，施工业在精干，施工工艺水平有所提高，新的管理制度、管理理念带来了创新发展的变化。三是融入国土工作发生了变化，我们和有关国土资源局签订了战略合作协议，和部分兄弟单位建立了友好协作关系，我们输送了部分干部在国土资源部门挂职锻炼，这些变化给我们提供了新的发展理念，带来了新的发展机遇。四是干部队伍精神风貌在变化，广大干部职工干事创业劲头更足，创业环境更加风清气正，正能量积累的更多了。这些变化就是我们的财富。2017年，全队转型升级发展工作初见成效。货币工作总量同比增长13.45%，社会地质及多种经营总产值同比增长23.49%，对外创收同比增长18.71%，实现利润总额同比增长189.87%，在职职工年人均收入同比增长21.88%。

展望2018年工作，燕建设提出“七个坚持”。指出要坚定不移地走产业结构调整、融入国土、转型升级发展道路，坚持稳中求进的发展思路，坚持把提质增效作为发展的根本要求；坚持融入国土，搞好供给侧改革；坚持创新驱动，打牢发展基础；坚持强化内部管理，向管理要效益；坚持以人为本，把满足职工对美好生活的向往作为努力方向；坚持党的领导，高标准，严要求做好党建工作。

就如何做好2018年工作，燕建设给中层干部提出了六点要求：一要加强学习，转变观念；二要提高素质，改进作风；三要敢于担当，有所作为；四要找准位置，顾全大局；五要甘于奉献，勤恳做事；六要着眼长远，有所追求。

燕建设号召全队广大干部职工，要认真学习贯彻党的十九大精神，认真落实省局党委的整体工作部署，在队党委的领导下，共同努力，继续坚定不移地走转型升级、调整结构，融入国土的发展道路，在大地质观的引领下，继续以“地质立队、技术强队”为发展理念，在迁郑办公这样新的平台上，把煤田一队建成一支新型的技术密集型国土资源勘查队伍。

刘允岭要求大家要认真学习贯彻落实燕队长的讲话精神，认真总结工作中的经验和不足，卯足干劲，认真谋划，共同做好2018年各项工作。

会上，参会人员对中层干部进行了民主测评。

此次会议，为做好2018年各项工作提供了动力，广大干部职工纷纷表示受到鼓舞，对于干好2018年工作,进一步清理了思路，增强了信心。 

党委书记、队长燕建设出席会议并作重要讲话 

党委副书记、副队长刘允岭主持会议

中层干部述职述廉述党建

会议现场

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